为深入学习贯彻党的二十大精神，准确评价2022年度党支部书记抓基层党建工作成效，及时找准差距、补齐短板，1月30日，紫阳农商银行在六楼会议室召开了2022年度党支部书记抓基层党建述职评议考核会议，总行党委成员、各党支部书记、各部门负责人及支行行长共39人参加会议。会议由党委书记、董事长主持召开。

会议严格按照“述、评、测”三个环节依次进行，各党支部书记分别从2021年查摆问题整改完成情况、抓支部党建第一责任人履职情况、存在问题及原因分析和2023年党建工作计划等四个方面进行了现场述职，既总结了成绩，又找准了问题，同时明确了下一步整改方向和工作措施，真正述出了责任与担当、压力与动力、思路与方向，更述出了抓好基层党建工作的信心与决心。总行党委班子成员逐一进行了现场点评，肯定了工作成绩，指出了存在问题，提出了改进要求，明确了努力方向。参会人员本着认真负责、实事求是、客观公正的原则对各党支部书记进行了民主测评。

党委书记、董事长充分肯定了各党支部书记2022年度抓基层党建工作所取得的成绩，并对下一步工作提出了严格要求：一是持续强化党的政治建设。把讲政治放在首位，通过不断学习，强化理论武装，严明政治纪律，充分发挥党建引领作用，推动组织生活规范化常态化。二是持续提升基层党建水平。结合支部工作特点，做“实”规定动作，创“新”自选动作，围绕“信合党旗红”党建品牌建设“五大目标”，持续推进“星级支部创建”“模范机关创建”落地见效。三是持续推进全面从严治党。夯实支部书记第一责任人责任，对标“勤快严实精细廉”作风建设要求，驰而不息纠治“四风”。四是持续推进问题整改落实。按照工作中存在的不足及领导点评要求，列出问题清单，及时召开支部党员大会，制定整改方案，细化整改举措，明确整改时限，逐项销号整改，确保按期整改到位。

此次述职评议大会，既是对各基层党支部书记履职能力和水平的一次集中“政治体检”，又是一次完善提高、谋划部署的动员会，必将有效激发和增强各支部书记抓好2023年党建工作的内生动力，为推动紫阳农商银行实现高质量发展提供坚强的组织保障。